求人・転職 障害者雇用で転職回数が多いと不利?|特例子会社の元採用担当が見ていた3つの点と伝え方
はじめに転職回数が多いと、障害者雇用でも書類の段階で落とされるのでは。そう思って、応募の手が止まっていませんか?採用する側が見ているのは、回数そのものより「次は続くか」です。だからこそ、職歴の伝え方と次の職場の選び方しだいで、挽回はできます...
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